Bisher in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Augsburg, Nürnberg, Berlin, Oberursel, Wiesbaden, Köln, Heidelberg, Darmstadt und online.

für Mittelständler und Konzerne

Themen:

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Resilienz, Teambuilding

Persönlichkeitstraining

Teamfähigkeit stärken

Kreative Problemlösungsstrategien entwickeln

Gestärkt aus Krisen hervorgehen

Achtsam leben

Konflikte erfolgreich meistern

Homeoffice-Life-Balance

Emotionale Intelligenz stärken

Erfolgreich kommunizieren

Trainingsbeispiele im Einzelnen:

.1. Besser mit virtuell bedingten Stress fertigwerden

– Resilienz im Homeoffice stärken

In diesem Training

• erhalten Sie Informationen über Resilienz, 

• ermitteln Sie Ihr persönliches Resilienz-Profil, 

• machen Sie sich Ihre persönlichen Stressquellen im Homeoffice bewusst

• erhalten Anregung, wie sie Ihre Resilienz stärken, in dem sie bewusster und zielgerichteter leben.

• entwickeln Sie einen Aktionsplan, um Ihre Resilienz nachhaltig zu verbessern. 

2. Virtuelle Teams erfolgreich führen

– Gelingende Kommunikation im virtuellen Team

In unserem Training 

• lernen Sie die Erfolgsfaktoren einer guten Kommunikation kennen und werden für typische Kommunikationsfehler sensibilisiert

• trainieren Sie, die Interessen und Wahrnehmungen des Gegenübers auch virtuell zu erfassen.

• üben Sie den Einsatz wirksamer Methoden der Gesprächsführung im virtuellen Kontext

• Lernen sie wirksame virtuelle Teamführungsmethoden kennen

erarbeiten sie ein wirksames Problemlösungskit für virtuelle Teams

3. Keine Angst vor Konflikten

– Strategien zur Konfliktlösung

Dieses Training ist sowohl für Führungskräfte im Homeoffce als auch vor Ort im Betrieb anwendbar!

In unserem Training

• lernen Sie die Mechanismen von der Konfliktentstehung bis zur Konflikteskalation kennen

• erfahren Sie, wie Sie eine situationsgerechte Konfliktdiagnose durchführen

• erarbeiten Sie angemessene Maßnahmen zur Prävention von Konflikten in Ihrem beruflichen Umfeld

• trainieren Sie den Umgang mit praxisgerechten Techniken und Methoden für Konfliktgespräche

4. Motivation im Homeoffice entwickeln und behalten

– Sich selbst und Andere virtuell wirksam motivieren

• Diese Fortbildung gibt konkrete Einsichten, was Motivation ist, was uns antreibt und aus welchen Quellen Motivation gespeist wird. 

• Wir thematisieren typische Motivationskiller im virtuellen Kontext und wie man sich ihrer erfolgreich erwehren kann.

• Gesondert betrachten wir längerfristige Motivationskrisen.

• In Fallbesprechungen lernen wir mit demotivierten virtuellen Gesprächspatnern fair aber konsequent umzugehen. 

• Sie entwickeln ihre persönliche Strategie andere authentisch und wirksam zu motivieren.

Persönlichkeitstraining

– sich und andere besser verstehen

Dieses Training ist nur live buchbar.

• Erfahren Sie, welche grundlegende Persönlichkeitsstruktur sie auszeichnet und welche Motive und Werte in Ihrem Leben eine wichtige Rolle spielen.
• Lernen Sie, Ihre eigenen Verhaltenspräferenzen und deren Wirkung auf Menschen mit anderen Präferenzen zu erkennen.
• Identifizieren Sie Ihre persönlichen Stärken und Herausforderungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Verbessern Sie Ihr Verständnis und Ihre Wertschätzung anderen gegenüber.
• Verbessern Sie Ihre Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen.

Mehr Trainings auf Anfrage.